笑话

先是废除了值班制度，不需on call 外还能额外休假，也罢。接着是每月送上相等于on call claim 的所谓津贴，现在更离谱，周日若迟下班，还能有额外津贴，哈！难怪大家都说，想降职当实习医生算了。如果说政府要挽留医生，因此改善制度，为免人才外流，敢问为何只有实习医生该有这些特别待遇?有多少医生每天都早到迟退？在实习医生还在大摇大摆走入病房时，他们的上司已在开始巡房？他们的态度有问题吗？那些只在办公室·冷气房里纸上谈兵精明的高层，只知道办公室里接了多少家长的投诉信，说孩子过分操劳，他们在乎的不是如何提高或维持医生的素质，而是如何回应媒体和家长，如何减少负面新闻。
实行轮班制度以来，我从未从任何专科医生口中，听见赞同或称赞的话。部门主管个个摇头感叹，医科是一个需要经验累积的科系，缩短工作时间，等于降低医生的素质。实习医生，两年的日子确实不好过，但这也是我们武装自己，以便日后应战的关键时期。虽然很累，但不至于日夜不休。或许别人会说，我们都挨过了，当然能这么说，我想说，正是因为我们经历过，才知道那段训练的重要性！
娇生惯养，斤斤计较，这将会是新制度所培育的产物的特征。我的部门里虽没有实习医生，却须常与其他部门的实习医生接触，只能说是一代不如一代。据说是有很多“大人物”的孩子正在实习，追根究底，原来一切不过是一场政治游戏，有人在利用自己的权势·财势，为亲人谋利。然而，谁将会是最终的受害者？遇上这些神医的病人！这些方案为何会通过，为何可以实行？没有任何在职的主管会支持这样的方案，然而有谁会理会我们这些底层的不满？会有那么一天，或许就在那些精明的高层必须将自己或他们的亲人的生命交到这些医生的手里的时候，他们才有可能觉悟。没想到，就连医生这样的行业，也让权贵如此操控，可悲可叹。。。