工作心情

在飞机上，翻阅了一本杂志，一篇有关著名发型设计师的专访，谈及她的工作，她说每天早上起床，她都会抱着兴奋地心情去上班。我自省了一阵子，怎么我没有这样的热诚？假日结束，该回到工作岗位了，心情反而是沉重的。即使没有放假，日复一日，机械化地操作，我的工作不曾让我感到兴奋和期待啊？！是麻醉科接触清醒的病人时间太少？是这科系不合适？是工作环境，对上司的不满，对“政治”的厌烦？工作应该是一种享受，不是吗？她说，面对挑战让她更充满力量；不知是否因行业区别的关系，不仅是我，就连工作经验比我丰富的上司在遇上难题时都会眉头深锁。因为很多决定，很多当机立断，赌上的可能是一个人的健康，甚至是生命，我们怎可能感觉雀跃呢？难道这职业真的没有让人愉悦的空间吗？

和友人的父母闲聊。他们问说，这份工作，辛苦吗？我说，只要值得，就不辛苦。但为何我不快乐呢？为何我不对工作有期待的心情呢？是我觉得不值吗？焦点错了，如果工作会想获得上司的重视，公平的待遇，怎么可能快乐呢？但这是正常的，不是吗？我找不到自己想要的满足感，所以我没有爱上自己的工作，我这样总结着。该怎样才能满足呢？或许我该问--自己的欲望究竟是什么，才能想办法填补这心灵上的空缺。人的欲望不外乎钱`权`情。钱嘛，能自给自足就成了；权，我最讨厌管理层乏味的工作，还有那副政治家的嘴脸。我觉得，我想要的，反而是最难得到的--情。我不喜欢自己的无情。曾有那么一次，接收紧急传召为一个三十几岁的癌症病人插管。已是第四期的癌症了，肿瘤压着呼吸管，导致只有一个肺部还能操作。我翻了病历，发现已有其它同事看了这位病人，与上司商议，决定不插管，选择不急救策略，换句话说，如果她能靠自己的能力活着，是个奇迹，如果不能，是命运。外行人一定不明白，为何这个医学还算昌明的世纪，居然会有由病人自生自灭的景象。这方策其实只有在一种情况下才能实行--当你认为延续其生命等于延长其痛苦，医学或医院没有把病人治愈的能力，所以选择放手。但命运总爱弄人，有些癌症偏选上了较年轻的病患，让我们更难取舍。放弃吗？三十几岁的生命，多么可惜，看着喘不过气的病人苦苦哀求，该怎么说不？该怎么告诉那站在一旁，泪痕满面的丈夫，反正插不插管，死亡对于他年轻的太太是必然的结局？我心疼，但电话响了，又有其它的紧急传呼，我没有多余的时间去安抚。对于自己的无情，我无法释怀。医生不是应该给病患带来希望的吗？但我的科系，却让我一而再地面对这一切。记得有一次因资源的问题，我只好告诉一个内科的同事，筛选你的病人。我讨厌让人心力交瘁的无力感，让我快乐不起来的压迫感。我们不是上帝，别人的命运凭什么由我们来决定？

写着写着，我似乎找到自己不快乐的原因，我想在自己的工作里找到带给病人及家属欢笑的成就感，在面对不治之症时和他们一起面对生命的无奈，我希望他们能了解我们已经尽力，也希望他们能继续相信，在能力和资源允许的情况下，医生不会选择放弃他的病人。现实是残酷的，但总得去面对，有谁会喜欢？但总得有人去背负这样的使命，但我希望去面对的心情不再是无奈的，而是充满着使命感与成就感。